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集團公司召開中層干部第二季度述職考評暨2021年年中工作會議

發(fā)布時間:2021-07-14 17:30:10 閱讀:240次


導(dǎo)

       7月12日,集團公司在貴港辦公區(qū)一樓會議室召開中層干部第二季度述職考評暨2021年年中工作會議。集團公司總經(jīng)理陳夢華出席會議并作重要講話。董事長譚燕喜,副總經(jīng)理梁惠侃,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)譚景騰,副總經(jīng)理、總工程師姜紅華,總經(jīng)理助理、經(jīng)營處處長謝喬勇等領(lǐng)導(dǎo)參加。會議由總經(jīng)理助理、經(jīng)營處處長謝喬勇主持。



       在述職前,總經(jīng)理助理、經(jīng)營處處長謝喬勇在作動員講話時指出,隨著集團公司干部人事制度改革的進一步深化和績效考核制度的實行,作為民主考核干部程序中的一個重要環(huán)節(jié),中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職考評越來越顯出其重要性。經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究,決定自今年第二季度開始開展中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評工作,對于集團公司營造公平、公正的用人環(huán)境,形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向,調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性,推動集團公司工作全面發(fā)展具有十分重要的意義。

     隨后,6名中層干部分別進行了現(xiàn)場述職。本著實事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實的態(tài)度,對今年第二季度本職工作作出全面系統(tǒng)分析,認真總結(jié)工作經(jīng)驗,并根據(jù)實際情況匯報了第三季度工作計劃和發(fā)展目標。中層干部述職后,集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一對各位中層干部履職情況進行客觀、公正的點評,并對各位中層干部述職情況現(xiàn)場進行民主評議和打分。

       在年中工作會議上,各部門負責(zé)人從今年上半年工作中取得的成績、存在的問題、工作計劃三個方面向會議作了工作報告。


        陳夢華總經(jīng)理在會上作了重要講話。他簡要回顧了集團公司2021年上半年工作情況,指出和分析了存在問題,部署了2021年下半年工作任務(wù)。

       陳夢華總經(jīng)理在部署2021年下半年工作任務(wù)時指出,集團公司2021年工作總體要求是:落實集團公司董事會各項決策部署,全面加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),堅持新發(fā)展理念,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),緊扣集團公司既定的戰(zhàn)略目標,以深化改革為動力,以“轉(zhuǎn)機制,調(diào)方式,抓創(chuàng)新,強管理,重實干”為引領(lǐng)主線,穩(wěn)增長、做規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險、增福祉,持續(xù)提升企業(yè)治理能力和管理水平,努力實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

       陳夢華總經(jīng)理強調(diào),一是要打造一支專業(yè)性強、市場反應(yīng)快速、執(zhí)行力高、責(zé)任心強的經(jīng)營隊伍;二是要提高施工現(xiàn)場管理水平,抓質(zhì)量安全標準化,兩手都要抓,兩手都要硬;三是要建立和完善治理拖欠農(nóng)民工工資機構(gòu)和工作機制,做好維穩(wěn)工作;四是要加強財務(wù)管控,持續(xù)加大“清欠”工作力度;五是要著力增強融資能力,推動公司健康有序發(fā)展;六是要加強隊伍建設(shè),執(zhí)行“嚴進嚴出”用人制度。

       陳夢華總經(jīng)理要求,公司全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一要從根本上轉(zhuǎn)變不思進取、安于現(xiàn)狀的思想觀念,要根除“等靠要”的保守思想,樹立積極主動,敢為人先的工作;二要切實加強對管理理論的學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊研究、邊實踐,努力將自己培養(yǎng)成既懂生產(chǎn)組織,又懂經(jīng)營和隊伍管理的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部;三要加強團結(jié),互相溝通,提高推進工作的能力;四要有良好的精神狀態(tài),求真務(wù)實的工作作風(fēng)和強烈的敬業(yè)精神。

       陳夢華總經(jīng)理向全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部提出殷切希望,要求大家拿出“搶”的精神、“闖”的勁頭、“拼”的干勁,心無旁騖、奮力沖刺,確保圓滿完成2021年全年各項指標任務(wù),奮力譜寫集團公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

       隨后,各分管領(lǐng)導(dǎo)就陳夢華總經(jīng)理的工作部署作貫徹落實講話。各分管領(lǐng)導(dǎo)紛紛表示,將結(jié)合自己分管工作的實際情況,克服困難,扎實工作,采取強有力措施,全面貫徹落實陳夢華總經(jīng)理的工作部署,全面完成2021年全年工作任務(wù)。

       會議最后,總經(jīng)理助理、經(jīng)營處處長謝喬勇作了會議總結(jié)講話。謝助在總結(jié)講話中,提出以下兩點要求:一是希望各部門中層干部要以這次述職考評為契機,認真分析工作中的得與失,好的方面繼續(xù)發(fā)揚,不足之處努力改進,圍繞集團公司2021年工作目標,直面當前經(jīng)營管理的困難和挑戰(zhàn),強化責(zé)任擔當,共同推動集團公司各項工作邁向新臺階。二是要認真貫徹領(lǐng)會并堅決落實陳夢華總經(jīng)理的講話精神。他要求集團公司上下要提高發(fā)展站位,提振精氣神,堅定信心把工作抓實抓好,全力完成今年目標任務(wù),打好“十四五”開局第一仗,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻!



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